Pour faciliter les trajets domicile-travail des employés de Bourgogne, le conseil régional a mis en place en 2011 une plateforme internet pour mettre en contact les salariés qui souhaiteraient covoiturer. Le site compte aujourd’hui un peu moins de trois mille inscrits sur toute la région. « L’idée est de réduire l’individualisme pour favoriser le partage », résume Julie Ethève, conseillère mobilité à la CCI de Côte-d’Or qui a sensibilisé les entreprises au covoiturage. « Cela peut s’avérer être une vraie solution de dépannage pour ceux qui n’ont pas de voiture ni de permis », ajoute-t-elle. Financièrement aussi, la démarche peut s’avérer très intéressante. « Diminuer par deux ou trois ses frais de déplacement journalier lorsque l’on est au SMIC peut faire du bien au porte-monnaie », explique Julie Ethève. Pourtant, au lancement du site, faire du covoiturage n’était pas une démarche des plus évidentes. « Cela n’était pas spontané, ni pour les employeurs ni pour les salariés », se souvient la conseillère mobilité à la CCI.
À Euroflaco, entreprise d’emballage située à Chevigny-Saint-Sauveur, les équipes de production travaillant en 5/8 se sont rapidement mises au covoiturage. « Avec leurs horaires décalées, impossible pour ceux qui n’ont pas le permis de prendre les transports en commun. Le covoiturage est une bonne solution et permet aussi d’être plus vigilant lorsqu’ils font la route de nuit et rentrent fatigués », a remarqué Francine Goulier, responsable des ressources humaines.
Source : Le Bien Public
